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公司召開班組長MBA第四期結業典禮暨班組長協會成立大會

文章作者:本報記者 來源:博長報 發布時間:2013/12/11 瀏覽次數:12707
 

1125日,歷時8個月的公司MBA班組長第四期培訓班結業,典禮儀式上,27名優秀學員、3個優秀學習小組、10位優秀教師、3名優秀班干部受到表彰;公司與生產經營管理相關、擁有會員最多的班組長協會成立。

這個由陳代富董事長擔任名譽會長的班組長協會的成立,標志著公司班組長工作將進入常態化管理。

班組是企業各項工作的落腳點,班組長管理水平的高低,是企業管理得以實施的關鍵。為實現百年博長的企業愿景,2009年,陳代富董事長就明確提出:“管理者不同于技術和資本,他不能依靠進口,冷鋼發展的核心問題是要培養一批卓有成效的管理者,他們應該是冷鋼自己培養的管理者,他們熟悉并了解自己的員工和企業,并根植于冷鋼的文化和環境,只有冷鋼人才能搞好冷鋼的事。”為此,2010年,公司成立了班組長MBA學校,至今已成功舉辦了4期班組長培訓,對公司各單位的902名班組長和基層骨干進行了系統培訓。理論與實際緊密聯系的班組長MBA培訓班,讓班組長們受益匪淺,使之不僅了解了公司的發展歷程、生產工藝流程、班組建設、博長文化,而且明白了如何才能當一個好班長,明白了管理的真正內涵,學會了用制度管理,用情感管人,促進了班組建設和各項工作的深入開展。

會上,陳代富董事長做了重要講話,強調班組長要有三種工作境界:一是用力做事,二是用心做好,三是用生命做事;用力做事能把事情做完,用心做事能把事情做好,用生命做事就是全身心投入工作,就能使我們的工作和企業達到一個更高的境界。再次表示,今后提拔的中層干部,一定要是經過班組長學校學習過的,給廣大學員以極大鼓舞。

    會議由公司黨委副書記、工會主席、班組長MBA學校校長陳應斌主持。公司副總經理曹革新、黨群部部長、MBA學校副校長唐初旭、優秀教師及一至四期的學員代表參加了共160余人參加了會議。
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